以下の項目に３つ以上当てはまったら、給油カード導入を検討する価値 があります。
訪問介護や送迎で車を日常的に使用している
訪問介護や送迎で車を日常的に使用している
スタッフの運転・給油管理が煩雑になっている
現金精算やレシート管理が負担になっている
給油コストを削減したい
事務処理の効率化を図りたい
スタンドを限定しても問題ない
地域密着型の給油管理に興味がある
介護や福祉サービスを提供する事業所では、日々の送迎や訪問で車を使用する機会が多く、スタッフによる給油や精算作業が現場の負担となっているケースも少なくありません。
給油カードを導入すれば、現金の受け渡しが不要になり、事務処理の手間も軽減されます。さらに、スタンドを特定することで給油単価の安定や割引も期待でき、施設ごとの月間燃料コストを明確に把握できるようになります。
結果として、経費の見える化や管理工数の削減につながり、業務全体の効率化を支援します。
従業員数：２２
車両台数：送迎者６台
課題：レシート管理と精算作業の煩雑さ
導入カード：出光Bizカード
スタッフの精算業務が不要に
給油先が固定され、単価も安定
月の事務処理時間が約４０％削減
現場の負担が解消され、定時退社を実現
介護・福祉業と相性の良い
給油カードを一部ご紹介します。
介護・福祉業界では、訪問介護や送迎など車両による移動が多く、安定した給油体制が必要とされます。 元売りカードであれば、各地域に展開されたスタンドを利用できるため、予期せぬルート変更や遠方への移動にも柔軟に対応可能です。 また、スタンドの設備が整っており、安全性や接客面でも安心して利用できます。 スタッフが安心して業務を遂行できる環境を整えるという点でも、信頼性の高い元売りカードが推奨されます。
介護・福祉施設では車両台数が多くなりがちで、スタッフのシフトも多様化しているため、経費の一括管理が重要です。 信販系カードは、車両ごとの明細出力や利用制限の設定が可能で、施設側のバックオフィス業務を大幅に効率化します。 また、掛け払い形式によって現金精算の手間を省ける点も、導入メリットとして大きなポイントになります。 日々の業務負担を軽減し、安心して運用できる仕組みとして、多くの施設で採用が進んでいます。
「自社に合った給油カードを探したい」
という方は、無料でご相談いただけます。
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